"РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ"

[email protected] в категроии Государство и право, вопрос открыт 24.01.2018 в 13:16

Приведите по одному примеру (Гражданин Н...... )
- несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе
- неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное высказывание