Помогите!

Lada Pereverzeva в категроии Обществознания, вопрос открыт 15.02.2018 в 06:36

ЗАНЯТИЕ 25.1.
ТЕМА: «Трудовое право и правоотношения»

1. ТРУДОВОЕ ПРАВО
1. Задание: Гражданин Иванов заключил договор с фирмой «СтройМонтаж» на капитальный ремонт собственной квартиры. Фирма нарушила срок, установленный в договоре, и была вынуждена выплатить неустойку за каждый просроченный день. Причиной нарушения сроков явился поиск нового электрика вместо уволенного за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения электрика Васильева.
Какие виды правоотношений присутствуют в описанном случае? Назовите субъектов и объект трудовых правоотношений. Объясните свой ответ.
2. Вопросы:
2.2. Что является основанием для возникновения, изменения или прекращения трудовых правоотношений?
2.3. Кто выступает в качестве субъектов трудовых правоотношений?

2. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Задание: Гражданин Петров, 17 лет, после окончания школы был принят на работу слесарем на завод металлоизделий «Луч» с испытательным сроком два месяца. Трудовой договор с гражданином Ивановым был заключен на срок один год. В числе основных условий трудового договора была оговорена работа в ночное время с 22 до 6 часов. Трудовой договор был заключен в письменной форме, на основании его был издан приказ директора завода о приеме гражданина Иванова на работу. Проверка специалистами Федеральной службы по труду и занятости населения выявила в данном случае нарушения трудового законодательства.
Назовите нарушения, допущенные в связи с приемом на работу гражданина Иванова. Укажите способы их устранения.
2. Вопросы:
2.1. С чем связано установление двух возрастов (16 и 15 лет) для лиц, с которыми может быть заключен трудовой договор без согласия родителей (законных представителей)?
2.2. К каким видам работ не может привлекаться несовершеннолетний?

3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
1. Задание: Назовите три любых вида сокращенного рабочего времени и проиллюстрируйте каждый из них примером, содержащем указание на определенную категорию работника.
2. Вопросы:
2.1. Возможно ли привлечение несовершеннолетнего работника к сверхурочным работам и почему?
2.2. Может ли работник в возрасте до 18 лет потребовать предоставления ему ежегодного очередного оплачиваемого отпуска после 2 месяцев работы?