Подав 1 июля заявление об увольнении по собственному желанию с 15 августа, начальник одного из ведущих отделов акционерного предприятия И.

[email protected] в категроии Обществознания, вопрос открыт 28.03.2018 в 15:34

К. Андреев стал относиться к работе безответственно. Захваченный идеей создания частного предприятия, заботу о производственных делах в своем отделе он отодвинул на второй план. И. К. Андреев несколько раз опоздал на работу, имели место случаи ухода с работы до окончания рабочей смены. Приказ о его наказании (объявили выговор) И. К. Андреев посчитал очередной формальностью. Вторым приказом И. К. Андреев был понижен в должности с 14 августа сроком на один месяц, а 16 сентября И. К. Андреева уволили с работы, с чем он не согласился. Задание 1.Правильнотли произведено увольнение? 2. Назовите инстанции куда Андреев может обратиться с претензией к администрации. 3. Как Вы понимаете принцип ответственности при принятии управленческих решений?