Стропальщик Чернов обратился в суд с заявлением об отмене приказа директора предприятия, которым был уменьшен его трудовой отпуск.

[email protected] в категроии Государство и право, вопрос открыт 04.04.2018 в 07:14

В заявлении Чернов указал, что 10 июля он отсутствовал на работе 4 часа. Директор предприятия издал приказ о вынесении ему выговора и уменьшения отпуска на 1 день. Работник считает взыскание неверным,т.к. за одно нарушение ему вынесено два взыскания. Какое решение должен вынести суд?