Между работником и работодателем была достигнута договоренность о начале работы,и работник приступил к выполнению своих обязанностей.

[email protected] в категроии Государство и право, вопрос открыт 19.05.2018 в 18:33

Однако через 3 дня работодатель решил,что ему не подходит такой работник,и заявил,что оговор он не подписывает,а потому просит уйти работника по-хорошему.Просьба работника выплатить ему деньги была проигнорирована.Работодатель объяснил,что письменного договора нет,приказ не был издан,а потому правоотношения. не возникли.ТАКОЙ РАБОТНИК ПРИШЕЛ К ВАМ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ.ПОМОГИТЕ ЕМУ РАЗОБРАТЬСЯ В СЛУЧИВШЕМСЯ.