Помогите , пожалуйста)

ALBINA в категроии Разное, вопрос открыт 31.05.2018 в 01:12

Тестовые задания №3

1.Причинами временной нетрудоспособности могут быть:

1. бактерионосительство у лица, работающего в строительном бизнесе;

2. медицинское обследование при проведении диспансеризации;

3. карантин при контакте с заболевшими инфекционными заболеваниями;

4. санаторно-курортное лечение при отсутствии направления лечащего врача.

2. Листок нетрудоспособности выдается:

1. при отсутствии признаков временной нетрудоспособности;

2. лицам, у которых заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности;

3. находящимся под стражей или административным арестом;

4. обучающимся образовательных организаций среднего профессионального образования.

3. Листок нетрудоспособности не выдается:

1. индивидуальным предпринимателям;

2. физическим лицам, занимающимся частной практикой;

3. учащимся учреждений послевузовского профессионального образования;

4. священнослужителям.

4.Максимально листок нетрудоспособности может быть выдан участковым терапевтом на срок до:

1. 5 календарных дней;

2. 7 календарных дней;

3. 10 календарных дней;

4. 15 календарных дней.11

5.Продление листка нетрудоспособности участковым терапевтом до 30 календарных дней осуществляется:

1. самостоятельно;

2. врачами- специалистами;

3. врачебной комиссией;

4. бюро медико-санитарной экспертизы.

6.При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней:

1. листок нетрудоспособности закрывают;

2. пациент направляется на стационарное лечение;

3. решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией;

4. решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется бюро медико-санитарной экспертизы.

7.Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет, находящимся на амбулаторном лечении, выдается на срок:

1. до 10 календарных дней;

2. до 15 календарных дней;

3. до 1 мес;

4. на весь период болезни.

8.Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет, находящимся на стационарном лечении, выдается на срок:

1. до 10 календарных дней;

2. до 15 календарных дней;

3. до 1 мес;

4. на весь период болезни.

9.Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, находящимся на амбулаторном лечении, выдается на срок:

1. до 10 календарных дней;

2. до 15 календарных дней;

3. до 1 мес;

4. на весь период болезни.

10.Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, находящимся на стационарном лечении, выдается на срок:

1. до 10 календарных дней;

2. до 15 календарных дней;

3. до 1 мес;

4. на весь период болезни.

11.Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком старше 15 лет, находящимся на амбулаторном лечении, выдается на срок:

1. до 3 календарных дней;

2. до 10 календарных дней;

3. до 15 календарных дней;

4. не выдается.

12.Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком старше 15 лет, находящимся на стационарном лечении, выдается на срок:

1. до 3 календарных дней;

2. до 10 календарных дней;

3. до 15 календарных дней;

4. не выдается.

13.Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается при сроке:

1. 30 нед беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней;

2. 30 нед беременности единовременно продолжительностью 160 календарных дней;

3. 32 нед беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней;

4. 32 нед беременности единовременно продолжительностью 120 календарных дней.

14.При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается при сроке:

1. 30 нед беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней;

2. 28 нед беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня;

3. 32 нед беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней;

4. 28 нед беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней.

15.К должностным обязанностям медицинской сестры участковой не относится:

1. проведение доврачебных осмотров, в том числе профилактических;

2. проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию населения;

3. участие в обходе врачей в закрепленных за нею палатах;

4. организация и проведение занятий в школах здоровья.