1)В перечень дисциплинарных взысканий содержащихся в правилах внутреннего трудового распорядка завода монтажных заготовок, внесено

[email protected] в категроии Государство и право, вопрос открыт 20.06.2018 в 21:12

дополнение, предусматривающее лишение работника права на бесплатные обеды при работе в третью смену. Компетентны ли администрация и профком устанавливать дополнительные дисциплинарные взыскания 2)Техник-электрик птицефабрики Климов систематически опаздывал на работу, однако объяснений по поводу дисциплинарных нарушений от него не было затребовано. 12 июня и 8 сентября приказом по организации ему объявлялось замечание и выговор, а 14 октября за самовольный уход с работы на 3 часа раньше срока директор издал приказ об увольнении Климова за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. Климов обратился в суд и исковым заявлением о восстановлении на работе. Какое решение примет суд?
3) Администрация аэропорта по согласованию с профкомом внесла в правила внутреннего трудового распорядка положение о том, что работники подвергаются дисциплинарным взысканиям не только за нарушение дисциплины при исполнении служебных обязанностей, но и за поступки, совершенные не при исполнении служебных обязанностей, но в служебных помещениях и на служебных территориях. Соответствует ли это положение действующему законодательству?
4)За опоздание на работу жестянщику Орлову был объявлен выговор. Никаких объяснений по поводу нарушения трудовой дисциплины от Орлова не требовалось. Приказ объявили через месяц. КТС вынесла решение о снятии взыскания.Какие нарушения правил наложения дисциплинарных взысканий легли в основу решения КТС