Люди, которые занимаются управлением на предприятии, называются

[email protected] в категроии Обществознания, вопрос открыт 18.06.2017 в 19:03

менеджерами. Для должности менеджера характерны право и обязанность
принимать решения и возможность распоряжаться некоторыми ресурсами
фирмы (людьми, материалами, финансами, оборудованием).
Обычно на предприятии присутствует несколько уровней управления.
Менеджеры высшего управленческого звена – руководитель компании, его
заместители, руководители филиалов – осуществляют руководство
компанией в целом. Как правило, менеджеры высшего звена занимаются
аналитической деятельностью: на основе имеющейся информации они
принимают стратегические решения. Их взгляд направлен в будущее, они
определяют, каковы перспективы развития компании, к каким целям она
должна стремиться и какими путями поставленные цели могут быть
достигнуты.
Менеджеры среднего управленческого звена – руководители
различных отделов и подразделений предприятия: отдела кадров, отдела
снабжения, отдела сбыта, производственного отдела и т.д. Их деятельность в
наибольшей степени связана с руководством людьми. Основная задача
среднего звена управления – организовать подчинённых таким образом,
чтобы каждый из них своевременно и качественно выполнял порученную
ему работу. Как известно, хороший менеджер не тот, кто сам хорошо
выполняет работу, а тот, кто умеет заставить других сделать это.
Младшее звено управления в наибольшей степени осуществляет
управление ресурсами. Управленцы младшего звена – офис-менеджеры,
мастера производственных участков и т.д. Основная их задача – оптимальное
использование вверенных им ресурсов компании.
Итак, система управления компанией представляет собой пирамиду, на
вершине которой находится руководитель фирмы, ниже подчинённые ему
управленческие звенья, которым даны право и обязанность управлять
определёнными направлениями деятельности компании.
Менеджмент в любой организации выполняет четыре основные
функции: планирование, организацию, мотивацию и контроль.

1)Составьте план текста. Для этого выделите основные смысловые фрагменты
текста и озаглавьте каждый из них.
2)Объясните фразу: «Система управления компанией представляет собой
пирамиду». Кого называют менеджером?
3)Какие задачи решает менеджмент компании? (Используя текст, укажите
любые три задачи.)
4)Какие четыре основные функции менеджмента названы в тексте? Кратко
поясните каждую из них.
5)Выберите любой из уровней управления и запишите его. Укажите любые два
качества, которые, по Вашему мнению, необходимы менеджерам этого
уровня, и кратко поясните необходимость каждого из качеств.