Иванова оформила с работы соглашение р расторжение трудоустройства с первого мая 2017.

[email protected] в категроии Государство и право, вопрос открыт 20.06.2017 в 17:23

27 апреля Иванова заболела и ушла на больничный лист , находясь на больничном и по соглашению на 1 мая. Работодатель 1 мая ее уволил ,правомерно ли действие работодателем ?