Эрнест Разерфорд пользовался следующим Критерием при выборе своих сотрудников.Когда к нему приходил первый раз давал задание.

[email protected] в категроии Физика, вопрос открыт 15.11.2017 в 17:38

Если после того новый сотрудник спрашивал что делать дальше его увольняют. Такой принцип отбора позволило учёным окружить себя талантливой молодёжи. Как вы думаете чего добывался Разерфорд о своих сотрудников