Введение

Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что в современных условиях становления рыночной экономики и совершенствования управления, выработки новой стратегии развития предприятий усиливаются роль и значение системы бухгалтерского учета.

Научно обоснованная система организации бухгалтерского учета содействует эффективному использованию всех ресурсов, улучшению отражения и анализа финансово-имущественного положения предприятий.

На данном этапе к системе бухгалтерского учета предъявляются повышенные требования в связи с переходом на Международные стандарты учета и отчетности с ориентацией на более широкое использование положительного отечественного и зарубежного опыта, на обработку бухгалтерской информации с применением различных средств вычислительной техники.

Решение этих проблем связано с дальнейшим развитием теоретических и методологических положений бухгалтерского учета. Базируясь на законодательных актах, положениях, экономических учениях и дисциплинах, на большом практическом отечественном и зарубежном опыте, в курсовой работе рассмотрены основополагающие принципы бухгалтерского учета собственного капитала, как одной из основных составляющих учетной политики предприятия.

Успешное развитие системы бухгалтерского учета в немалой степени определяется совершенствованием подготовки экономических кадров, в частности специалистов по учету и аудиту в различных отраслях хозяйства, в условиях работы предприятий при различных формах собственности.

Цель написания курсовой работы - исследование форм и видов уставного капитала, в современных рыночных условиях.

Исходя из поставленной цели, в курсовой работе будут решены следующие задачи:

• раскрыть понятие, сущность и виды собственных средств предприятия;

• охарактеризовать особенности учета и формирования основных составляющих собственного капитала;

• провести анализ особенностей учета собственного капитала на предприятиях с различной формой собственности;

• охарактеризовать тенденции в изменение учета собственных средств на современном этапе;

• представить выводы и предложения после проделанной работы.

Объектом написания курсовой работы является филиал АО «МЕТРОКОМБАНК». Предметом написания – учет собственного капитала филиала АО «МЕТРОКОМБАНК».

При написании курсовой работы были использованы следующие нормативно-правовые документы:

1. Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» от 31 августа 1995 года с учетом изменений и дополнений.

2. Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» № 234 от 28 февраля 2007 года.

3. Постановление Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 2 сентября 2008 года № 140 «О минимальных размерах уставного и собственного капиталов банков второго уровня».

4. Постановление Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 26 мая 2009 года № 104 «О внесении изменения в постановление Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 2 сентября 2008 года № 140 «О минимальных размерах уставного и собственного капиталов банков второго уровня».

5. Новый План счетов банков второго уровня Республики Казахстан / Письмо Национального банка № 310 от 15 октября 2000 года.

6. Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» № 234 от 28 февраля 2007 года.

7. МСФО – Международные стандарты финансовой отчетности – М.Аскери, 2005 год.

1. Теоретические аспекты учета собственного капитала на предприятии

1.1 Определение и состав собственного капитала предприятия

По источникам образования и целевому назначению имущество организаций подразделяют на собственное (собственный капитал) и заемное (созданное за счет обязательств).

Собственный капитал - это чистая стоимость имущества, определяемая как разница между стоимостью активов организации и его обязательствами.

Собственный капитал может состоять из уставного, резервного капитала, фондов специального назначения, накоплений нераспределенной прибыли, банковских кредитах, арендных обязательств. Собственный капитал отражен в первом разделе пассива баланса.

Уставный капитал – основа производственно–хозяйственной деятельности предприятия любой организационно–правовой формы. Уставной капитал сочетает в себе юридически закрепленное право владения и распоряжения собственностью предприятия и одновременно основной финансовый источник начала производственно–хозяйственной деятельности предприятия. Сумма уставного капитала фиксируется в уставе предприятия в момент его регистрации.

Увеличение или уменьшение уставного капитала может осуществляться в результате принятия новых участников или их выбытия. В таком случае обязательна перерегистрация новой величины уставного капитала. Уставной капитал предприятия, который выкупается его коллективом, рассчитывается как сумма: имущества по остаточной стоимости (за минусом взноса); наличных денег; денег на расчетном счете и в дебиторской задолженности за минусом кредиторской задолженности. Если предприятие преобразуется в акционерное общество, то на величину рассчитанного таким образом уставного капитала выпускаются акции, которые размещаются между членами коллектива (акционерное общество закрытого типа), либо реализуется всем желающим (акционерное общество открытого типа).

Фонды специального назначения образуются из итогового дохода предприятия после расчетов с бюджетом по налогу. Предприятие может образовывать в числе фондов специального назначения фонд накопления, то есть зарезервировать средства для производственного развития предприятия и фонд потребления. В последнем фонде резервируются средства предприятия на мероприятия по социальному развитию и материальному поощрению коллектива.

Фонд потребления можно использовать на премирование, оказание материальной помощи, на благотворительные цели. За счет этого фонда оплачивается процент за кредит банка сверх установленного размера, компенсируются превышение отдельных видов расходов сверх установленных норм их списание на себестоимость (командировочные расходы и др.). За счет средств этого фонда производится также начисление дивидендов по акциям, строительство объектов социально-культурного назначения. Фонд накопления используется для приобретения основных средств, нематериальных активов, материалов при расширении производства, на строительство объектов производственного назначения.

Резервный капитал – часть собственных средств акционерного общества и других хозяйственных товариществ, образуемая за счет отчислений от нераспределенного дохода. Резервный капитал организация создает на случай нехватки средств в будущем для выплаты денег по каким-либо основаниям. Следует отличать резервы, создаваемые в ходе деятельности организации, на покрытие возможных расходов и резервный капитал, который создается, например, для направления его средств на увеличение уставного капитала, выплаты части распределяемого дохода при нехватки средств чистого дохода. Резервный капитал создается за счет нераспределенного дохода организации по окончании отчетного периода. Порядок образования и использования резервного капитала определяется учредительными документами и действующим законодательством. В бухгалтерском балансе резервный капитал отражается в пассиве; вместе с уставным капиталом и другими средствами является собственным капиталом предприятия.

При недостаточности собственных средств предприятие может воспользоваться кредитами банков. Банк выбирает любой, без каких либо ограничений, лишь бы условия кредитования были выгодны для предприятия. Взаимоотношения между банком и предприятием оформляются кредитным договором, где оговариваются взаимные обязательства и ответственность сторон. Кредит ограничивается определенным сроком. Согласно кредитному договору банк зачисляет указанную сумму на расчетный счет предприятия и удерживает процент за пользование кредитом.

1.2 Особенности учета уставного капитала на предприятиях различной формы и статуса

Организации, осуществляющие производственную и иную коммерческую деятельность и выступающие в виде хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий, характеризует и объединяет одно важное условие их образования и функционирования - наличие уставного капитала.

В зависимости от вида и формы собственности, к которым принадлежит организация, уставный капитал выступает в виде:

• складочного капитала - в полном товариществе и в товариществе на вере;

• уставного фонда - в унитарных государственных предприятиях;

• уставного капитала - в акционерных обществах, обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью.

Уставный капитал необходим организации для ее регистрации в соответствующем органе как юридического лица и как источник финансирования ее производственной деятельности.

Для понимания характера операций, осуществляемых по уставному капиталу, рассмотрим правовую основу его образования и изменения в организациях указанных организационно-правовых форм.

Правовую основу уставного капитала составляют юридические процедуры, определяющие:

• размер капитала;

• состав капитала;

• сроки и порядок внесения вкладов в уставный капитал участниками;

• оценку вкладов при их взносе и изъятии;

• порядок изменения долей участников;

• ответственность участников за нарушение обязательств по внесению.

Складочный капитал в полных товариществах и товариществах на вере определяется учредительным договором, подписанным всеми участниками. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором.

Денежная оценка вклада участника производится по соглашению между участниками и в случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной оценке.

Участник вправе с согласия остальных участников товарищества передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому участнику либо третьему лицу. Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доли этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению выбывающего участника с остающимися участниками выплата стоимости имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре. При этом причитающаяся выбывающему участнику часть имущества товарищества или ее стоимость определяется по данным бухгалтерского баланса, составляемого на момент выбытия участника.

Уставный фонд определяет размер средств, которым наделяется унитарное предприятие, не наделенное правом собственности на закрепляемое за ним собственником (государственным или иным органом) имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Размер уставного фонда унитарного предприятия определяется его уставом, с учетом требований закона о государственных и муниципальных и унитарных предприятиях. До государственной регистрации предприятия его уставный фонд должен быть полностью оплачен собственником.

Уставный капитал общества с ограниченной и дополнительной ответственностью определяется стоимостью вкладов его участников, общий размер которых должен гарантировать интересы его кредиторов. Уставный капитал общества должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченная часть уставного капитала общества подлежит оплате в течение первого года его деятельности. Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества участникам данного общества. Если уставом общества не запрещено, то уступка участником своей доли разрешается и третьим лицам. При выходе участника из общества ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества, в порядке и сроки, которые предусмотрены учредительными документами общества.

Наиболее сложную структуру, порядок формирования и изменения размеров имеет уставный капитал акционерного общества. Уставный капитал общества состоит из общей стоимости акций, приобретенных акционерами, в оценке их номинальной стоимости и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов.

Минимальный размер уставного капитала должен составлять у открытого акционерного общества - не менее тысячекратной суммы минимального размера месячной оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а закрытого - не менее стократной суммы минимального размера месячной оплаты труда.

Уставный капитал общества по решению общего собрания акционеров может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций. Уставный капитал общества может быть уменьшен по решению общего собрания акционеров путем уменьшения номинальной стоимости акций или сокращения их общего количества, в том числе путем приобретения части акций обществом. Общество не вправе уменьшать уставный капитал, если в результате этого его размер станет меньше минимального уставного капитала.

Акционерное общество должно решать следующие две задачи:

• учет и точное подтверждение нрав собственников (в том числе при их смене) на ценные бумаги;

• получение информации о лицах, которые вправе требовать от акционерного общества исполнения обязательств по выпущенным ценным бумагам.

Обе эти задачи могут решаться через учет акций, проданных акционерам путем ведения реестра акционеров непосредственно акционерным обществом или с помощью привлеченной для этого специализированной профессиональной организации.

Изменение уставного капитала в организациях различных организационно-правовых форм собственности сопряжено с процедурой переутверждения его размеров и перерегистрации учредительных документов в органах государственной регистрации. Решение об изменении размеров уставного капитала принимается в порядке, установленном законодательством для организаций соответствующих форм собственности.

Уставный капитал может быть изменен по своим размерам в соответствии с законодательством в порядке, установленном в учредительных документах организации, в сторону увеличения или уменьшения

Если уставный капитал возрос в результате недооценки имущества организации, сумма этого прироста распределяется между участниками пропорционально их доле в уставном капитале (сумме акций акционерного общества, зафиксированной в реестре акционеров) на момент проведения переоформления (общего собрания акционеров), принимающего решение об увеличении уставного капитала.

Если это увеличение происходит по другим, не перечисленным выше

причинам, то рекомендуется его оформлять в порядке, установленном для изменения уставного капитала по причине недооценки имущества.

1.3 Бухгалтерский учет собственных средств на предприятии: особенности, типовые проводки.

Уставный капитал учитывается на пассивных балансовых счетах подраздела 3000 «Уставный капитал».

При формировании уставного капитала вновь создаваемого предприятия на величину вкладов участников делается проводка: кредит счета подраздела 3000 «Уставный капитал», дебет счета 3052 «Неоплаченный капитал»; кредит счета 3052 «Неоплаченный капитал» и дебет счета 1001 «Наличность в кассе» - если вклад вносится в наличности, или дебет счета 1003 «Деньги на расчетном счете» - если вклад оформляется через сбербанк.

Взносами в уставный капитал могу быть основные средства, материалы, нематериальные активы. В этом случае дебетуются, соответственно, счета подразделов: 1650 «Основные средства», 1659 «Нематериальные активы».

При внесении средств делаются следующие проводки, представленные на рис. 1

3053 Вклады и паи

3052 Неоплаченный капитал

1001 Наличность в кассе

2 проводка

1 проводка

Рис. 1. Схема проводок при внесении средств

Если производятся расчеты с участниками по доходам предприятия, то делаются следующие проводки (см. рис. 2)

2854 Расчеты с персоналом по оплате труда

3052 Неоплаченный капитал

3580 Нераспределен-ный доход отчетного года

2 проводка

1 проводка

Рис. 2. Схема проводок при расчетах по доходам предприятия

По первой проводке прибыль, оставшаяся после налоговых платежей и формирования необходимых фондов, направляется для расчетов с участниками.

По второй проводке участникам, вместе с начислением заработной платы, начисляется их часть дохода, затем производится выплата этой части дохода через кассу, либо перечисление на личный вклад через сбербанк.

Учет резервного капитала ведется на пассивных счетах подраздела 3500 «Резервный капитал», в который входят следующие счета: 3510 «Резервный капитал, установленный законодательством» и 3541 «Прочий резервный капитал».

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона, «О хозяйственных товариществах» от 2 мая 1995 года № 2255 открытое акционерное общество обязано создать резервный капитал в размере не менее 10% уставного капитала. В этих же размерах устанавливается размер резервного капитала в других видах хозяйственных товариществ.

При создании резервного капитала дебетуют счет 3580 «Нераспределенный доход отчетного года» и кредитуют счет 3510 «Резервный капитал, установленный законодательством».

Использование средств резервного капитала отражается записями по дебету счета 3510 «Резервный капитал, установленный законодательством» и кредиту следующих счетов:

3003 «Расчеты по простым акциям», 3027 «Расчеты по привилегированным акциям» и 1429 «Прочая кредиторская задолженность и начисления» - на сумму начисленных дивидендов и доходов акционеров товариществ при отсутствии средств для выплаты дивидендов по привилегированным акциям или недостаточности дохода отчетного года, выплачиваемых по решению учредителей за счет резервного капитала;

2. УЧЕТ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА ФИЛИАЛА АО

1. 2.1 Краткая характеристика филиала АО

АО– универсальный, инновационный и высокотехнологичный Банк, строящий свой бизнес на основе устойчивого развития, традиций партнерства, эффективной системы управления, использования передовых технологий и обслуживания клиентов на уровне мировых стандартов, способствующий развитию экономики Республики Казахстан и действующий в интересах  своих клиентов, акционеров и персонала.

АО» основан в 2007 году в г. Алматы. 16 ноября 2007 года была получена лицензия на право осуществления банковских операции № 256. 11 марта 2008 года открыт филиал АО» по Северо-Казахстанской области. Первый операционный день Банка проводился именно на филиале по Северо-Казахстанской области.

Основным видом деятельности данного предприятия является осуществление банковских операций. Свою деятельность Банк осуществляет согласно «Закона РК о банках и банковской деятельности», и иными законодательными и нормативно-правовыми актами.

Согласно штатного расписания, численность сотрудников филиала составляет 11 человек, в том числе директор предприятия, главный бухгалтер филиала, 5 менеджеров, 2 кассира и 2 сотрудника МОП.

Обслуживанием клиентов на филиале занимается операционный и кредитный департаменты. В обязанности кредитного департамента входит работа по выдаче, учету и возврату кредитов. Операционный департамент занимается обслуживанием юридических и физических лиц в части ведения текущих и сберегательных счетов клиентов, осуществлением дилинговых операций, переводных операций, а также операций с иностранной валютой.

Бухгалтерская служба филиала представлена Главным бухгалтером филиала, в обязанности которого входит:

• организация бухгалтерского учета в филиале;

• разработка Правил ведения бухгалтерского учета в филиале;

• организация последующего контроля за совершением всех банковских операций, проводимых филиалом;

• составлением необходимых форм финансовой и статистической отчетности;

• контроль за исполнением бюджета филиала;

• контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности, принятия мер по их урегулированию;

Осуществление бухгалтерского учета Банка построена в соответствии с Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Международными стандартами финансовой отчетности, а также требованиями Национального Банка РК и Агентства РК по регулированию финансового рынка и финансовых организаций. Принципы, основы, условия, правила и практику, принятые в АО» для ведения бухгалтерского учета, составления и представления финансовой отчетности устанавливает Учетная политика Банка, утвержденная протоколом заседания Совета Директоров АО» от 20 сентября 2007 года.

Учетная политика разработана в целях установления единой системы учета в Банке в соответствии с МСФО, а также для формирования финансовой отчетности Банка, содержащей уместную и надежную информацию.

Учетная политика состоит из следующих разделов:

1. Общие положения

2. Признание

3. Учет денег Банка

4. Учет операций в иностранной валюте

5. Учет займов и формирование провизий по ним

6. Учет вкладов и формирование провизий по ним

7. Учет ценных бумаг

8. Учет гарантий

9. Учет аккредитивов и инкассо

10. Учет основных средств и нематериальных активов

11. Учет товарно-материальных запасов

12. Учет аренды

13. Учет дебиторской и кредиторской задолженности по капитальным вложениям и внутрихозяйственным расчетам

14. Учет оплаты труда сотрудников Банка

15. Учет расчетов по платежным карточкам

16. Учет доходов и расходов

17. Политика учета капитала Банка

18. Учет налогов

19. Учет финансовых инвестиций и субординированного долга

20. Учет чеков

21. Финансовая отчетность

22. Внутренний и внешний контроль.

Основными принципами ведения бухгалтерского учета на филиале АО» являются:

• принцип двусторонности;

• принцип денежного измерения;

• принцип автономности банка;

• принцип непрерывности;

• принцип себестоимости;

• принцип соответствия;

• принцип материальности;

• принцип консерватизма.

2. Собственный капитал филиала АО «и его функции

Собственный капитал филиала АО» является разновидностью экономической категории капитала. Он имеет существенное значение для нормальной деятельности кредитного учреждения в зависимости от изменений источников формирования и среды. При открытии банка собственный капитал, внесенный учредителями, являлся стартовым средством, используемым для организации начала деятельности банка или дополнительным средством в период роста и расширения его деятельности.

В связи с тем, что банковская деятельность всегда сопровождается определенными рисками, их активы подразделяются на соответствующие группы. Классификация активов с учетом риска и взаимозависимость их с объемом собственного капитала способствует повышению качества управления банка и повышению его финансовой устойчивости.

Базовый капитал филиала АО» включает самые устойчивые и стабильные источники: акционерный капитал, публикуемые резервы и фонды на общие банковские риски. К дополнительному капиталу относятся различные виды резервов и провизий, формируемых для покрытия безнадежных долгов и прочих рисковых операций.

Собственный капитал относится к пассивным операциям и включает (см. рис. 3):

• акционерный капитал – простые (бессрочные ценные бумаги), привилегированные акции (не имеют права голоса);

• банковские резервы - резервы на случай непредвиденных обстоятельств, на выплату дивидендов, на покрытие потерь от непогашения ссуд;

• дополнительный оплаченный капитал образуется за счет разницы между курсами продаж обычной и привилегированной акции и их номиналов;

• дополнительный неоплаченный капитал образуется за счет переоценки активов;

• нераспределенная прибыль – накапливаемая сумма прибыли, которая остается в распоряжении банка.

Собственный капитал

Акционерный капитал

Дополнительный капитал

Переоценка основных средств

Переоценка инвестиций

Вложенный капитал

Простые акции

Привилегированные акции

Дополнительно оплаченный капитал

Нераспределенная прибыль

Резервный капитал

Рис. 3. Структура капитала филиала»

Собственный капитал филиала АО «» выполняет ряд функций:

• защитная и гарантийная функция – связана с платежеспособностью банка, его устойчивостью;

• оперативная функция – заключается в обеспечении стартового размера капитала;

• регулирующая функция – государственные органы с помощью законодательных и нормативных актов регулируют деятельность банков;

• резервная функция;

Собственный капитал как ресурс для банка имеет стоимость, выраженную в форме дивидендов акционерам. Рост данного вида ресурса возможен двумя способами: увеличение акционерного капитала или прибыли банка. Акционерный капитал и приравненные к нему статьи в структуре банковских средств играют очень большую роль для обеспечения устойчивости банка и эффективности его работы.

2. Учет уставного и резервного капиталов филиала АО

Уставной капитал филиала АО» складывается из суммы номинальных стоимостей всех акций, что составляет 1 750 000 тенге по состоянию на 1 января 2009 года.

Различают выпущенный и объявленный капитал. Филиал АО» регистрирует уставный капитал и получает разрешение на выпуск большего количества акций, чем это необходимо на момент их создания. Это позволяет банку в дальнейшем привлечь дополнительные средства, выпуская акции.

Величина зарегистрированного капитала учитывается на балансовых счетах 3001 – в части простых акций и на 3025 - привилегированных акций. Сумма неоплаченного уставного капитала учитывается 3002 - в части простых акций и 3026 - привилегированных акций.

• Увеличение размера Уставного капитала:

Дт 3002 «Неоплаченный уставный капитал – простые акции»

3026 «Неоплаченный уставный капитал – привилегированные акции»

Кт 3001 «Объявленный уставный капитал – простые акции»

Кт 3025 «Объявленный уставный капитал – привилегированные акции».

• Оплата взносов в уставный капитал:

Дт 2860 «Прочие кредиторы»

Кт 3002 «Неоплаченный уставный капитал – простые акции»

3026 «Неоплаченный уставный капитал – привилегированные акции».

Резервный капитал – это часть собственных средств банка, образуемая за счет отчислений от нераспределенного дохода. Порядок использования и образования резервного капитала определяется действующим законодательством и учредительными документами. Законодательные требования к резервному капиталу филиала АО «» – не менее 15% от его объявленного уставного капитала. Исходя из последнего следует, что сумма резервного капитала филиала АО» составляет 263 000 тенге по состоянию на 1 января 2009 год. Резервный фонд создается для покрытия различных убытков банка, а также на случай нехватки средств для выплаты дивидендов владельцам привилегированных акций. В соответствии с требованиями Национального банка Республики Казахстан размер резервного фонда определяется в размере 5% от суммы активов, не подлежащих классификации.

При создании резервного капитала составляется следующая проводка:

Дт 3580 «Нераспределенный чистый доход»

Кт 3510 «Резервный капитал банка»

При нехватки средств для выплаты дивидендов их начисление осуществляется за счет средств резервного капитала, и производится следующая корреспонденция счетов:

Дт 3510 «Резервный капитал банка»

Кт 1853 «Расчеты с акционерами (по дивидендам)»

2853 «Расчеты с акционерами».

Счет нераспределенного дохода показывает его сумму предыдущих лет.

Этот счет кредитуется на сумму прошлого года в первый рабочий день после проведения заключительных оборотов в новом году. В дальнейшем распределении дохода производится в соответствии с решением собрания акционеров.

Заключение

Переход от плановой экономики, основанной на государственной собственности, к рыночной привел к необходимости преобразования всей системы управления. При этом вся система управления будет эффективной и мобильной только при наличии оптимального решения. И здесь достоверно известно, что основой информационной системы любого хозяйствующего субъекта является бухгалтерский учет.

В настоящее время одной из наиболее актуальных проблем для республики является приведение существующей в стране системы бухгалтерского учета отчетности в соответствие требованиям международных норм и стандартов, что непременно выступает важным условием интеграции страны в международное сообщество, и это, в конечном счете, окажет влияние на рост экономический рост государства.

Система банковского бухгалтерского учета и отчетности непрерывно совершенствуется, это связано с перестраиванием кредитно-финансовых институтов и операций, модифицированием системы взаимоотношений центрального банка и банков второго уровня. Основу реформы банковского учета составили законодательные акты: «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О Национальном банке Республики Казахстан», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Республике Казахстан», стандарты бухгалтерского учета, а также другие законодательные акты, внесшие существенные изменения в учетную систему банков.

Эти и другие изменения в методологии и организации бухгалтерского учета, на мой взгляд, с достаточной степенью аргументированности обосновывают более углубленное изучение учета собственного капитала на предприятии.

Бухгалтерам приходится за короткое время осваивать совершенно неизвестные термины, операции, технологию. Помочь рядовому бухгалтеру не растеряться в текущей ситуации, не просто не потерять свою квалификацию, а наоборот оперативно овладевать новыми знаниями по своей профессии дело очень не простое.

Учет собственного капитала требует особого внимания, так как эта часть учета наиболее подвержена изменениям. Следует отметить, что особую сложность вносит не до конца разработанное законодательство и частые изменения особенности учета уставного капитала разных форм собственности. Отсюда вытекает вывод, что обеспечение рационального учета собственного капитала возможно только при полном знании всех особенностей учета, организационно правовых форм, законодательных актов и т. д.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» № 234 от 28 февраля 2007 года.

2. МСФО – Международные стандарты финансовой отчетности – М.Аскери, 2005 год.

3. Новый План счетов банков второго уровня Республики Казахстан / Письмо Национального банка № 310 от 15 октября 2000 года.

4. Постановление Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 2 сентября 2008 года № 140 «О минимальных размерах уставного и собственного капиталов банков второго уровня».

5. Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» от 31 августа 1995 года с учетом изменений и дополнений.

6. Миржакыпова С.Т. / Банковский учет в Республике Казахстан – Алматы: Экономика, 2002 г.

7. Нурсеитов Э.О. / Бухгалтерский учет в организации/Учебное пособие – Алматы, 2006 г.

8. Сейдахметова Ф.С. / Современный бухгалтерский учет / Учебное пособие – Алматы, 2005 г.

9. Кутер М.И. / Бухгалтерский учет: основы теории / Учебное пособие – М.: «Экспертное бюро - М», 2005 г.

10. Мэтьюс М.Р., Перера М.Х.Б. / Теория бухгалтерского учета – М.: Аудит, 2002 г.

11. Мырзалиев Б.С., Абдушукуров Р.С. / Основы бухгалтерского учета / Учебное пособие – Алматы: «Юридическая литература», 2005 г.

12. Бабаев Ю.А. / Теория бухгалтерского учета / Учебное пособие – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006 г.

13. Мырзалиев Б.С., Абдушукуров Р.С. / Теория и практика бухгалтерского учета / Учебное пособие – Алматы, 2007 г.

14. Практический курс бухгалтерского учета в современном банке / Под ред. М.З. Бора. – М., 2006 г.

15. Скала В.Н., Скала В.И. / Сборник бухгалтерских проводок в учете субъектов Республики Казахстан – Алматы, 2005 г.

16. Радостовец В.К., Радостовец В.В., Шмидт О.И. / Бухгалтерский учет на предприятии – Алматы: Центраудит Казахстан, 1998 г.

17. Андросов А.М. / Бухгалтерский учет и отчетность в банке – М., 2002 г.

18. Салина А.П. / Принципы бухгалтерского учета / Учебное пособие – Алматы: «Экономика», 2003 г.

24