Лист наблюдения и оценка урока

Лист наблюдения и оценка урока.


Дата________Класс_______Предмет_____________Ф.И.О. учителя____________________

Тема____________________________________________________________________________

Цель посещения: - выявление и изучение опыта работы учителя,

  • выявление затруднений в пед. практике и их предупреждение,

  • классно-обобщающий контроль,

  • состояние формирования ОУУН, организация индивидуальной работы с учащимися,

  • наличие преемственности в УВР с учащимися,

  • воспитательная результативность труда учителя,

  • .

ХОД УРОКА:

Этапы урока

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

время

Начало урока (подготовка к уроку)

Учитель: - готов,

- не готов (нет конспекта, урок начат не со звонком…)

Класс к уроку: - готов,

- не готов


Проверка д/з




Проверка знаний учащихся при подготовке к новой теме.

Формы работы:

- фронтальная, - групповая,

- индивидуальная, - парная,

- ролевая игра, -…


Подготовка учащихся к работе (постановка цели)

Тема урока: - дана, - не дана

Цели, задачи: - даны, - не даны

Ход урока: - дан, - не дан


Организация осмысления восприятия новой информации

Объяснение нового материала:

- доступность,

  • наглядность,

  • научность,

  • при помощи учащихся,

  • использование межпредметных связей,

Средства активизации:

  • живое слово учителя,

  • использование доски,

  • ТСО, учебник, схемы, таблицы,

  • лабораторная работа,

  • практическая работа,

  • самостоятельная работа,

Внимание:…


Первичная проверка понимания нового материала

Виды опроса:

  • индивидуальный подход,

  • дифференцированный подход

(работа со слабыми, сильными учащимися)



Активность:…


Закрепление знаний

Способы закрепления:

  • по образцу,

  • в сходной ситуации,

  • в новой ситуации


Обобщение и систематизация знаний


Активность:…

Интерес к теме:…


Контроль за результатом деятельности, самоконтроль

  • предложение самим проверить правильность полученных результатов,

  • взаимная проверка правильности выполнения задания,

  • самооценка полученных результатов,

  • формальное исправление и оценка результатов учителем,


Д/з

Дано:

- до звонка,

  • после звонка,

  • с объяснением,

  • без объяснения

Дозировка:

  • недостаточное,

  • превышенное,

  • оптимальное

По характеру:

  • тренировочное,

  • творческое,

  • дифференцированное


Итог урока

  • подведен (учителем, учащимися),

  • не подведен

Оценки за урок:

«5»- «4»-

«3»- «2»-

(- с пояснением,

- без пояснения)

Вопросы к учителю:



СХЕМА ОПРОСА:















+ правильный ответ - отсутствие ответа


Мнение учителя, давшего урок: _________________________________________________________


ВЫВОДЫ (оценить):

  • раскрытие темы ___________________________________________________________________

  • отбор материала ___________________________________________________________________

  • организация внимания на различных этапах урока _______________________________________

  • активность учащихся при: опросе _____________________________________________________

изучении____________________________________________________

закреплении_________________________________________________

  • культура труда учителя_____________________________________________________________

  • дисциплина: готовность к уроку__________________________________________

во время урока_______________________________________________

во время дачи д/з_____________________________________________

  • урок цели достиг (не достиг).



РЕКОМЕНДАЦИИ:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



На уроке присутствовали:_____________________ _________________ _________________

(должность) (Ф.И.О.) (подпись)




С рекомендациями ознакомлен (а)______________(подпись)______________(дата)



Нравится материал? Поддержи автора!

Ещё документы из категории педагогика:

X Код для использования на сайте:
Ширина блока px

Скопируйте этот код и вставьте себе на сайт

X

Чтобы скачать документ, порекомендуйте, пожалуйста, его своим друзьям в любой соц. сети.

После чего кнопка «СКАЧАТЬ» станет доступной!

Кнопочки находятся чуть ниже. Спасибо!

Кнопки:

Скачать документ